诚 聘 英 才
人事行政经理
一、岗位主要职责
1、统筹并实施管理人力资源六大模块工作，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，有创新的招聘渠道；
2、全面主持行政人事部日常工作；
3、负责企业团队建设、规划，打造良好的企业文化。
二、任职要求
1、本科以上学历，人力资源类相关专业；
2、有三年以上规上制造业企业人力资源系统的工作经验；
3、熟悉国家的人事政策、法规；
4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调、沟通、解决问题的能力；
5、能及时领悟企业领导人团队建设要求、用人标准，擅长制定工作计划，执行力强，具备一定的抗压能力。
项目经理/助理
一、岗位主要职责
1、负责审查、协调、处理机械式停车设备工程项目施工过程中质量、安全、进度、成本控制等各类现场问题；
2、负责与业主、总包、监理等相关单位的协调；
3、负责工程竣工、调试、验收及资料准备、整理工作。
二、任职要求
1、机电一体化类专业大专以上学历；能运用AUTO CAD绘图，看得懂机械安装施工图、电气接线图；
2、书面和口头表达能力强、擅长与甲方/监理方的沟通与协调；
3、有驾照，会开车；能适应短期以上出差；
销售工程师
一、岗位主要职责
1、负责公司产品销售；执行公司制定的市场推广的计划；
2、开发新客户，维系老客户；完成项目跟进，货款回收的工作；
二、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销或机电类相关专业；
2、热爱销售工作，抗压能力强，能吃苦耐劳；
3、能偶尔或经常出差，有驾照会开车，能应酬。
机械工程师
一、一、岗位主要职责
1、负责新产品的机械部分的研发，或已有产品的迭代优化工作；
2、负责项目中产品的机械部分的设计工作；负责加工图纸、安装图纸的绘制；
二、任职要求
1、机械类专业大专以上学历；可独立完成零部件的非标设计工作；
2、熟练掌握Solidworks，AutoCAD等三维/二维设计软件；
电气工程师
一、岗位主要职责
1、负责新产品的智能控制系统的研发工作；
2、负责项目中产品的智能控制系统的设计工作；
二、任职要求
1、自动化或电气工程类专业大专以上学历；
2、精通西门子和欧姆龙的PLC和触摸屏的设计；掌握AUTO CAD electrical软件；
品质工程师
一、岗位主要职责
1、负责OEM供应商机械部件出厂前的成品检验及生产期间的质量过程监控；
2、负责我公司产品安装完毕后移交前的自检工作；
二、任职要求
1、机械类相关专业，能识机械加工及安装图纸；
2、精通机械加工工艺，热处理、检测计量相关知识；
3、能接受外地短期出差；
售前工程师
一、岗位主要职责
1、负责招标文件的解读，及招投标文件中技术标部分的制作；
2、负责给客户制定方案。
二、任职要求
1、大专及以上学历，机电类、工业设计类、建筑工程类、工程管理工程造价等相关专业；
2、熟练使用CAD软件；
售后工程师
一、岗位主要职责
1、负责指定项目、指定设备的日常维护、保养工作，并做好相关记录。
2、负责设备维修记录统计，制定设备运行月度状况报表，分析设备故障原因，制定改善措施，统计各车间设备故障率。
二、任职要求
1、中专及以上学历，机电类相关专业；
2、 有驾照并可熟练驾驶车辆的；
采购工程师
一、岗位主要职责
1、负责采购计划与需求确认、品质控制、交货期控制、成本控制、合同管理及采购记录管理等；
2、随时了解生产情况、物料供应情况；不断开发新的供应厂商
二、任职要求
1、中技以上学历，采购相关专业；熟悉机械类、电气类元器件分类、品牌、参数。
2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识；
■作息时间
周一至周五8:30-12:15；13:15-17:30，周末及法定节假日休息
■福利待遇
五险一金、包吃中餐、年终奖、安全设计奖、知识产权奖、合理化建议奖、推荐人才奖、全勤奖、生日礼物、节日福利、年度免费体检、出差补贴、带薪年假、工龄工资、专业培训学习、带薪旅游及丰富户外活动等。
联系人：人事部-186 4886 6680
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